مطالعه تاثیر خدمات رسانی عمومی الکترونیک بر بهره وری سازمانهای دولتی در شهر زاهدان (مطالعه موردی در شرکت سهامی پست و دانشگاه سیستان وبلوچستان)
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده اقتصاد و علوم اداری
- نویسنده وحید فرددهزیری
- استاد راهنما حبیب الله سالارزهی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1388
چکیده
فناوری اطلاعات به عنوان یک دانش نو ظهور امروز در جهان کاربرد بسیار زیادی در درون سازمانهای دولتی و غیر دولتی داشته و تاثیرات نسبتا زیادی در پیشبرد اهداف این سازمانها داشته است. یکی از موضوعات مهم هر سازمان بهره وری سازمان است که بقای سازمانها را تضمین کرده و باعث ادامه فعالیت آنها می شود. بر اساس اهمیت این موضوع در این پایان نامه به بررسی تاثیر این فناوری بر بهره وری سازمانهای دولتی شهر زاهدان که تحقیق موردی در دانشگاه سیستان و بلوچستان و شرکت سهامی پست زاهدان می باشد پرداخته شده است. این پایان نامه در 5 فصل انجام پذیرفته است که دارای یک فرض اصلی و دوازده فرضیه فرعی می باشد که جامعه آماری این پژوهش دانشجویان،مدیران،کارمندان دانشگاه سیستان و بلوچستان و مدیران،کارمندان و ارباب رجوعان شرکت سهامی پست زاهدان می باشد. فرضیات این پژوهش که با استفاده از آمار استنباطی و با کمک نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شده اند شامل دوازده فرض فرعی اند که شش فرض اول آن مربوط به شرکت سهامی پست و شش فرض دوم آن مربوط به دانشگاه سیستان و بلوچستان است که تمام این فرضیات با 99% اطمینان ، مورد پذیرش قرار گرفته اند و در نتیجه فرض اصلی این پژوهش یعنی تاثیر فناوری اطلاعات بر افزایش بهره وری نیز با 99% اطمینان مورد قبول واقع شده است. در انتهای این پژوهش با توجه به نتایج فرضیات پیشنهاداتی برای پیشبرد هر چه بهتر اهداف هر دو سازمان ارائه گردیده است.
منابع مشابه
بررسی وضعیت مدیریت بهره وری سبز در بخش غیر دولتی (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آسمان)
تدوین و اجرای مدیریت بهره وری سبز در هر نهاد دولتی یا غیر دولتی دست آوردهای زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی به همراه خواهد داشت به همین دلیل در برنامه چهارم توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور مطابق ماده 66 جهت افزایش بهره وری باید ستاده ها و تولیدات و منابع افزایش و هزینه ها کاهش یابد. از طرفی در مدیریت سبز در عین حال که موضوع صرفه جویی بهینه منابع مورد تاکید است، ملاحظات زیست محیطی و اجتماعی نیز در م...
متن کاملارتقای بهره وری و دموکراسی در پارادایم خدمات دولتی نوین
عوامل بسیاری، بخش دولتی را از بخش خصوصی متمایز می سازد و باعث تفاوتماهیتی این دوبخش می گردد. این عوامل بر توفیق سطح پایین یا عدم موفقیتپروژه های ارتقای عملکردکه به تقلید از بخش خصوصی در سازمانهای دولتی پیادهسازی می شود نیزموثر است. این تفاوتها یکی از جدید ترین پارادایمهایفراگیرمدیریت دولتی با عنوان مدیریت دولتی نوین رابه چالش می کشد. پارادایممدیریت دولتی نوین در تلاش است که بخش دولتی را هر چه ب...
متن کاملبررسی موانع استقراربیمه الکترونیک در شرکت سهامی بیمه ایران در استان سیستان وبلوچستان
هدف این پژوهش بررسی و مطالعه موانع استفاده از بیمه الکترونیک در شرکت سهامی بیمه ایران در استان سیستان و بلوچستان بوده است، در این راستا موانع استقرار بیمه الکترونیک در قالب هفت دسته عوامل مدیریتی، انسانی، فرهنگی، سازمانی، تکنولوژیکی، محیطی و ماهیتی با روش پیمایشی مورد بررسی قرار گرفته اند. هفت دسته عوامل یاد شده به سی عامل فرعی تر تقسیم شده و سپس رتبه بندی گردیده اند، نتایج نشان میدهند که کلیه ...
15 صفحه اولبررسی وضعیت مدیریت بهره وری سبز در بخش غیر دولتی (مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آسمان)
تدوین و اجرای مدیریت بهره وری سبز در هر نهاد دولتی یا غیر دولتی دست آوردهای زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی به همراه خواهد داشت به همین دلیل در برنامه چهارم توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور مطابق ماده 66 جهت افزایش بهره وری باید ستاده ها و تولیدات و منابع افزایش و هزینه ها کاهش یابد. از طرفی در مدیریت سبز در عین حال که موضوع صرفه جویی بهینه منابع مورد تاکید است، ملاحظات زیست محیطی و اجتماعی نیز در م...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده اقتصاد و علوم اداری
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023